Oldal kiválasztása

3+1 ok, amiért megéri a gyakornoki program

A jelenlegi piaci helyzetben a vállalatok igényei megváltoztak, és rugalmasabban képzelik el a munkaerőkapacitás tervezését, amihez az atipikus foglalkoztatási formák közül, az egyik legideálisabb a diákmunka. A munkáltatók mellett a diákok igényei is változó...
Mit tanulhat egy vezető a vírushelyzetből?

Mit tanulhat egy vezető a vírushelyzetből?

Gyorsaság, rugalmasság, változáskezelés, őszinte kommunikáció – ezek lettek a sztárkompetenciák az új koronavírus idején. A vezetők általában a korábbinál közel 20 százalékkal dolgoztak többet, de volt, aki duplaannyit teljesített – derül ki a WIFI...