Ma még kevesebb, holnap már több munkaerő kell?
Takarítson meg a bérköltségén munkatársi létszámtól függően akár több millió forintot!
Keresse szakértőnket, ha járványhelyzet alatt költséghatékony munkaerőpiaci megoldást keres cége számára!
DEDIKÁLT SZAKÉRTŐNK:
Veres Tamás
+36-20-409-2487
Bizonytalan helyzetre biztos megoldás!
Diák munkaerő
Könnyen bevethető, gazdaságos és költséghatékony
Egyszerűsített foglalkoztatás
Gyors munkába állás, kevés teher
Munkaerő kölcsönzés
Nem növeli a bérköltséget
Nyugdíjas munkaerő
Távmunkában alkalmazható segítség
Profi támogatás!
Munkaadóként a járványhelyzetben is jó döntéseket akar hozni?
A SZÁMOK MAGUKÉRT BESZÉLNEK!
A járványhelyzetben cége kamatoztathatja szakértelmünket, hiszen 17 éves komplex munkaerő szervezési tapasztalattal hazai és nemzetközi vállalkozásoknak biztosítunk diák
és felnőtt, nyugdíjas vagy alkalmi munkaerőt, teljes emberi erőforrás ellátást,
igény szerint ukrán vagy szerb munkaerőt.
Szakszerű toborzással, kiválasztással, szervezéssel és tanácsadással, bérszámfejtéssel segítjük partnereinket, hogy a munkaadó és munkavállaló egyaránt megtalálja a helyét a jelenlegi munkaerő piaci kihívások közepette.
év tapasztalat
partner
munkavállaló
Miért az euDIÁKOK?
Az iskolaszövetkezeten keresztüli diák foglalkoztatás előnyös a munkaadónak, mert kedvező foglalkoztatási forma, gyors rugalmas és költséghatékony megoldást nyújt az alkalmi vagy akár a hosszútávú munkaerőhiányra.
A munkáltatói járulék 0 forint
Csak a ledolgozott órák kerülnek kiszámlázásra
Az adminisztrációs terhet átvállaljuk
Mikor gondoljon az
euJOBS-ra?
Cégcsoportunk felnőtteket kölcsönző tagja segítséget nyújthat cégének megoldani a munkaerő problémáit. Munkaadóként azért éri meg, mert kényelmes, rugalmas, kevés adminisztrációs teherrel járó foglalkoztatási forma.
Ez a foglalkoztatás forma nem növeli a bértömeget, és a cég saját létszámát, így könnyebb az ideiglenes munkaerő felvétele is.
Ha optimalizálná cége bértömegét, saját létszámát
Ha nincs HR csapata vagy túlterhelt
Mikor gondoljon az euJOBS-ra?
Cégcsoportunk felnőtteket kölcsönző tagja segítséget nyújthat cégének megoldani a munkaerő problémáit. Munkaadóként azért éri meg, mert kényelmes, rugalmas, kevés adminisztrációs teherrel járó foglalkoztatási forma.
Ez a foglalkoztatás forma nem növeli a bértömeget, és a cég saját létszámát, így könnyebb az ideiglenes munkaerő felvétele is.
Ha optimalizálná cége bértömegét, saját létszámát
Egyszerűsített foglalkoztatás
Az egyszerűsített foglalkoztatás egy költséghatékony és rugalmas foglalkoztatási forma, ami előnyös középiskolában és felsőoktatásban tanuló esti/levelező tagozatos diákok, valamint azon munkavállalók foglalkoztatására, akik nem főállású lehetőségeket keresnek.
Rugalmas munkaerő-gazdálkodás
Egyedi igényekhez alakíthetó beosztás
Egyszerűsített foglalkoztatás
Az egyszerűsített foglalkoztatás egy költséghatékony és rugalmas foglalkoztatási forma, ami előnyös középiskolában és felsőoktatásban tanuló esti/levelező tagozatos diákok, valamint azon munkavállalók foglalkoztatására, akik nem gondolkoznak folyamatos munkavégzésben.
Rugalmas munkaerő-gazdálkodás
Nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatása
Ha közérdekű nyugdíjas szövetkezeten keresztül foglalkoztat nyugdíjas munkavállalót, akkor nem csak a munkavállalói járulékokat tudja megspórolni cége számára, hanem az adminisztrációs terheket is. Távoli munkavégzésben rugalmasan foglalkoztatható munkaerő.
Adminisztrációs teher nélkül
Csak a ledolgozott órák kerülnek kiszámlázásra
Ők már megbíztak bennünk
Kérjen egyedi ajánlatot szakértőnktől!
Dedikált szakértőnk:
Veres Tamás
értékesítési csoportvezető
+36 20 409 2487
1137 Budapest, Katona József u. 15.
tamas.veres@eucsoport.hu